Administración de Recursos Humanos – CCECR

Administración de Recursos Humanossoporteweb2021-07-05T16:05:12-06:00

Administración de Recursos Humanos

Adaptación al Cambio: La Gestión Positiva del Proceso de Transformación Personal

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Capacitación y Desarrollo por Competencias

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Clima Organizacional

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Construyendo el Compromiso. La clave de los equipos de Alto Rendimiento

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Desenvolverse de forma correcta en las entrevistas de trabajo para lograr su objetivo.

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Influencia de las personas en la transformación Organizacional

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La revolución del talento en la industria 4.0 aplicada a la gestión de las organizaciones.

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Teletrabajo. Ley y aspectos generales

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Toma de decisiones organizacionales en tiempos de cambio

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Cocreando un área de Recursos Humanos ágil

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Marca Empleador – El compromiso como eje principal de la Cultura Organizacional

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Reclutamiento y Selección por competencias

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Recolocación efectiva en el mercado laboral

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Relaciones Humanas: Habilidades Esenciales para el Éxito

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Transformación del departamento de Recursos Humanos-hacia la Gestión del Talento Humano por Competencias

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Discriminación y acoso laboral: Conceptos y sus implicaciones jurídicas

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Responsabilidad Social Laboral. “Conocimiento y aplicación dentro de las Organizaciones”

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Bienestar empresarial y social: una alternativa para las organizaciones

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Servicio integral: cambio de cultura organizacional

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Recursos humanos gamificados: estrategias y ejemplos

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Claves del éxito: prosperidad profesional

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Elaboración de perfiles de puestos por competencias

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Régimen Disciplinario. Implicaciones legales para el patrono y para el trabajador

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Felicidad laboral y Agradecimiento

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¡Gestionando mi empleabilidad! Estrategias para una vinculación exitosa

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Herramientas para el uso de la plataforma SICOP: Procedimiento para la adquisición de bienes y servicios en instituciones públicas.

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Competencias y Roles de Desempeño para la Gestión del Talento Humano en cada Organización

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De jefe a líder transformacional

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